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4D RH

Accompagnement - Pragmatisme


Michèle Conte

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4drh

@free.fr – 07 70 19 48 89

L'outil :


TeamScan© est un outil équivalent à un "360°" focalisé sur le fonctionnement et l'efficacité collective.

Il a été développé sous l'implusion d'Olivier DEVILLARD ("Dynamiques d'équipes", Editions d'organisation, prix Manpower du livre RH), spécialiste de la dynamique collective à partir d'observations et de questions posées depuis 20 ans sur les façons de manager.

Bénéfices :
  • POUR L'EQUIPE:
Partager les perceptions
Identifier les facteurs de performance
Améliorer la cohésion et renforcer la cohérence

  • POUR LE MANAGER
Avoir une radiographie de l'efficacité collective
Disposer d'un outil de Teambuilding
Initier une démarche de progrès
Teamscan
La démarche : 4 étapes
  • QUESTIONNAIRE EN LIGNE
    Chaque membre de l'équipe répond individuellement à un questionnaire simple
    et convivial d'une vingtaine de minutes.

  • RAPPORT INDIVIDUEL CONFIDENTIEL
    Question par question, l'équipier peut comparer son positionnement au reste
    de l'équipe et à celui de son manager.

  • ANALYSE
    Un entretien entre le dirigeant et le consultant permet d'analyser l'état de son équipe
    et l'impact sur les performances

  • DEBRIEFING
    Une réunion de restitution globale avec l'équipe ouvre une réflexion sur son fonctionnement et son niveau de performance.

4D RH - Siret 50792105400023